Le temps dont vous avez besoin, ni plus, ni moins

Un professionnel d’exception, enrichi de ses nombreuses expériences, rejoint votre entreprise un ou plusieurs jours chaque semaine. Il vous fait bénéficier de ses compétences et de son regard en fonction de vos besoins et de votre budget.
PRESENTATION

Une opportunité d'accéder à des compétences d'exception

Il peut être difficile de recruter des profils hautement qualifiés de façon permanente et ce n’est pas toujours indispensable. Certaines missions n’exigent pas un temps plein et, les besoins pouvant évoluer, il vaut parfois mieux faire appel à une solution ponctuelle qui pourra s’inscrire dans le long terme.

Le temps partagé est l’alternative parfaite pour répondre à votre besoin. Pendant plusieurs mois, voire plusieurs années, un renfort expert vient vous apporter son savoir-faire et sa posture pour accompagner tant le quotidien que les projets de votre entreprise.

NOTRE SOLUTION

Un manager expert le temps dont vous avez besoin

Parteam dispose d’un réseau de managers experts dans de nombreux domaines sur l’ensemble du territoire.

Vous pouvez ainsi bénéficier rapidement d’un manager capable de :

A votre service pour...

Trois étapes clés pour réussir

1

Définition de vos besoins, aussi bien sur les compétences attendues que sur le temps alloué au manager

2

Sélection d'un profil disposant des compétences professionnelles et humaines correspondant à la mission

3

Définition d'un cadre précis et rencontre des équipes afin de travailler rapidement dans un climat de confiance

Ce qui fait notre différence

Une formule adaptée à la réalité

Parteam met à votre disposition des managers suivant une formule temps partagé flexible.

Le temps nécessaire uniquement

Quelques jours, plusieurs semaines ou plusieurs mois au sein de votre entreprise : son temps de travail correspondant à vos besoins, définis en début de mission.

Sans engagement de votre part

Vous pouvez à tout moment mettre fin à la mission si vous jugez qu’elle n’est plus utile.

Découvrez nos missions de temps partagé

Le client disposait de systèmes d’information hébergés dans ses locaux.
Ceux-ci étaient vieillissants occasionnant lenteurs, insatisfaction des utilisateurs et surtout des failles de sécurité.
En complément de l’option classique de renouvellement de ses systèmes existants, le dirigeant souhaitait étudier l’option d’externalisation de tout ou partie.

Malgré une volonté politique forte de mutualiser les équipes support de plusieurs collectivités, les équipes de la DSI avaient du mal à travailler efficacement ensemble. Au delà de la dégradation de la qualité de service perçue par les utilisateurs, certaines personnes pouvaient se trouver en difficulté notamment du fait du manque de cadre et de leadership de certains managers.

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