Menu
Nous vous accompagnons dans la définition de vos besoins et ainsi vous recruter la personne la plus adaptée
La réussite de l’entreprise repose en grande partie sur les Hommes et Femmes qui la composent.
Face à la pénurie de talents actuelle, la mutation des métiers et les enjeux de digitalisation, le recrutement fait partie intégrante de la stratégie des organisations.
Parteam vous aide à identifier le profil idéal, qu’il s’agisse de ses compétences ou de son savoir-être, et à le recruter au moment où vous en avez besoin.
Bien recruter est l’un des piliers même de Parteam : nous appliquons la même exigence et rigueur à sélectionner vos futurs collaborateurs que nos Parteamers.
En complément de l’étude approfondie de vos besoins, nous mettons en oeuvre une méthode mixte de recherche de candidats (annonces et approche directe), des entretiens individuels approfondis, des prises de référence mais aussi une évaluation de leur savoir-être.
Dans l’attente de votre future recrue, Parteam est en mesure de vous présenter un manager de transition pour assurer les missions nécessaires. Ce processus permet à votre entreprise d’avancer sur le court comme sur le long terme, sans impact pour votre activité.
Définir les compétences, professionnelles et humaines, dont vous avez besoin
Estimer le budget et les délais alloués au recrutement
Assurer un accompagnement tout au long de la mission afin de pallier toute urgence ou une éventuelle période de carence
Une forte connaissance des compétences métiers et du savoir-être indispensable pour bien s’intégrer à une entreprise
Un engagement de qualité de nos prestations y compris sur nos formules au succès
La possibilité de vous accompagner tout au long du processus, en mettant à votre disposition un manager, si nécessaire, le temps d’assurer le recrutement
Nous développer dans les territoires pour gagner
en proximité avec nos clients !
Code pour gagner un cadeau : O3GXY
Devenir un acteur de proximité incontournable dans la mise à disposition de managers dans les fonctions supports, en conseil, gestion de projet, management de transition, temps partagé ou recrutement.
Code pour gagner un cadeau : QDWF2
Pierre et Sébastien se rencontrent dans un cadre professionnel chez Appart’City en 2007. Le 02 janvier 2019, ils s’associent pour créer Parteam.
Code pour gagner un cadeau : Y9RXJ
Talent Manager
Intégrer Parteam, l’opportunité de
faire partie d’une Team à Part
Code pour gagner un cadeau : DP8AJ
Directeur général, DAF/CFO
Au lancement de Parteam, nous pensions travailler 4 jours sur 5 ! Le développement de nos activités nous amène plutôt à être disponible 6 sur 5 😊
Code pour gagner un cadeau : WIP1L
Président, DSI
Au début de l’aventure, le nom que nous avions choisi était
« Partime ». Nous avons changé très rapidement pour marquer de façon plus prononcé la notion d’équipe en nous renommant
« Parteam »
Code pour gagner un cadeau : FW2A1
Le réseau Parteam compte 220 managers indépendants, répartis partout en France, sélectionnés sur leur savoir-faire ainsi que sur leur savoir-être.
Code pour gagner un cadeau : N92XY
100 clients ont déjà bénéficié de l’expertise du réseau Parteam à temps partagé ou des missions de transition, dans les domaines IT, RH et Finance.
Code pour gagner un cadeau : 49PX6
Lancée le 02 janvier 2019 par Pierre et Sébastien, l’entreprise Parteam fête ses 3 ans. Aujourd’hui, Parteam c’est 100 clients, 220 parteamers, 3 millions de chiffre d’affaires.
Code pour gagner un cadeau : 2SGTX
