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Nous travaillons avec vous à recenser vos contraintes, enjeux et besoins pour élaborer le dispositif le plus en adéquation avec vos objectifs et budget.
Nous sélectionnons et vous présentons les profils les plus adaptés en fonction de leurs expériences, leurs savoir-faire mais également leur savoir-être grâce à notre solution prédictive RH
Nous désignons un Partner référent sur chaque mission qui s'assure du bon déroulement de la mission et qui vous fournit un reporting régulier d'avancement.
Faire face à un événement particulier de votre organisation
Que ce soit pour remplacer une direction au pied levé ou vous renforcer avec une présence régulière en temps partagé, notre réseau de managers indépendants et expérimentés nous permet de vous proposer une solution rapide et locale.
Notre réactivité vous garantit une réponse à votre besoin en 48h, pour garantir la continuité de votre activité.
Garantir le succès de vos projets
Vous manquez de temps et de ressources afin de piloter LE PROJET important et stratégique qui ne peut plus attendre et requiert l’expertise d’un spécialiste ?
De l’analyse des besoins au pilotage de vos projets, l’expérience et la méthodologie de nos managers vous garantissent un suivi et un cadencement optimal.
Accélérer votre transformation numérique
La transformation numérique est une opportunité pour anticiper et outiller les besoins futurs de l’organisation.
Notre DSI en transition ou RSI externalisé vous apporte recul et bonnes pratiques pour vous accompagner dans vos besoins d’aide au choix d’outils (ERP, PLM, CRM, BI…), innovation (big data, IA, IoT…), assistance à maîtrise d’ouvrage (AMoA).
Nous vous accompagnons à la mise en place d’une DSI externalisée (gouvernance) ainsi que dans la direction de vos projets.
Accroître l’engagement individuel et collectif
Notre DRH externalisée met à votre disposition plusieurs outils pour vous permettre d’attirer mais également de retenir les talents dans votre organisation, qu’ils soient internes comme externes : baromètre RH, enquête qualité de vie au travail (QVT), valorisation de votre marque employeur ou coaching individuel…
Intervenir dans la prévention ou la résolution d’un événement majeur
Cyberattaque : notre DSI externalisé ou en transition réagit.
Problématique de trésorerie, retournement… : notre DAF externalisé vous accompagne.
Chute d’activité commerciale : en transition ou en temps partagé, notre directeur commercial passe à l’action
Certification ISO27001 : notre expert conseil saura vous accompagner.
RGPD : du diagnostic au plan d’action, un expert intervient de façon pragmatique.
Adapter votre organisation aux mutations qui l'entourent
L’intelligence collective est une des clefs qui vous aidera a ré-aligner votre CODIR à votre stratégie, vous apporter une réponse souple et réactive dans une phase de développement ou de gestion de crise, nous sélectionnons les meilleures compétences tant d’un point de vue stratégique qu’opérationnel.
Engager votre organisation dans le défi du développement durable
La prise en compte de l’impact de l’organisation sur la société et l’environnement s’impose à tous comme une évidence.
Nous vous accompagnons sur la construction et le pilotage de votre responsabilité sociétale d’entreprise (RSE), la mise en place d’une comptabilité carbone ou encore la mise en oeuvre d’une démarche « green ».
Booster la création de valeur de vos fonctions supports
Un triptyque processus, organisation humaine et outils performants vous garantit que vos fonctions supports répondent aux attentes de leurs clients internes et externes. Des solutions existent pour trouver de nouveaux leviers d’efficacité : industrialisation des process (BPM, RPA…), externalisation de vos systèmes d’information (TMA, infogérance…), réorganisation des missions internes…
Un Parteamer vient vous épauler pour mener à bien votre projet. Chef d’orchestre, il coordonne vos équipes pour que les objectifs soient atteints suivant le calendrier établi et sans dépasser le budget. Un reporting est assuré tout au long de la mission afin de vous informer de l’avancée du projet.
Des compétences mises à disposition suivant vos besoins. Le manager est présent sur un temps donné, à raison de quelques jours par semaine ou par mois. Vous bénéficiez ainsi d’un savoir-faire et d’une expérience solide sans avoir à recruter un profil parfois rare et plus coûteux à plein temps.
Le manager de transition vient dans un cadre et pour une mission précise, dans un moment de développement, comme une acquisition, une restructuration interne, ou pour pallier une absence. Il applique sa méthodologie, fruit de son expérience, pour améliorer la situation, et assure le relais avec vos équipes afin que les solutions apportées soient pérennes.
L’expérience et le carnet d’adresse du réseau Parteam mis à votre disposition. Nous vous aidons à définir et à trouver le profil idéal pour répondre à vos besoins en nous appuyant sur nos outils de sélection, qui prennent aussi bien en compte les qualités professionnelles que le savoir-être du candidat.
Nous développer dans les territoires pour gagner
en proximité avec nos clients !
Code pour gagner un cadeau : O3GXY
Devenir un acteur de proximité incontournable dans la mise à disposition de managers dans les fonctions supports, en conseil, gestion de projet, management de transition, temps partagé ou recrutement.
Code pour gagner un cadeau : QDWF2
Pierre et Sébastien se rencontrent dans un cadre professionnel chez Appart’City en 2007. Le 02 janvier 2019, ils s’associent pour créer Parteam.
Code pour gagner un cadeau : Y9RXJ
Talent Manager
Intégrer Parteam, l’opportunité de
faire partie d’une Team à Part
Code pour gagner un cadeau : DP8AJ
Directeur général, DAF/CFO
Au lancement de Parteam, nous pensions travailler 4 jours sur 5 ! Le développement de nos activités nous amène plutôt à être disponible 6 sur 5 😊
Code pour gagner un cadeau : WIP1L
Président, DSI
Au début de l’aventure, le nom que nous avions choisi était
« Partime ». Nous avons changé très rapidement pour marquer de façon plus prononcé la notion d’équipe en nous renommant
« Parteam »
Code pour gagner un cadeau : FW2A1
Le réseau Parteam compte 220 managers indépendants, répartis partout en France, sélectionnés sur leur savoir-faire ainsi que sur leur savoir-être.
Code pour gagner un cadeau : N92XY
100 clients ont déjà bénéficié de l’expertise du réseau Parteam à temps partagé ou des missions de transition, dans les domaines IT, RH et Finance.
Code pour gagner un cadeau : 49PX6
Lancée le 02 janvier 2019 par Pierre et Sébastien, l’entreprise Parteam fête ses 3 ans. Aujourd’hui, Parteam c’est 100 clients, 220 parteamers, 3 millions de chiffre d’affaires.
Code pour gagner un cadeau : 2SGTX
