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Mission de transition à Lyon et en Auvergne-Rhône-Alpes

Lyon est la deuxième économie de France, et elle le revendique de plus en plus clairement. Deuxième place financière du pays, premier pôle de chimie et de pharmacie en Europe, capitale mondiale des biotechnologies avec plus de 2 500 entreprises dans le secteur des sciences du vivant : la métropole lyonnaise a construit sa puissance sur une industrie dense, diversifiée et en croissance constante. Sanofi, Boehringer Ingelheim, BioMérieux, Renault Trucks, GL Events : les donneurs d’ordre y sont nombreux, les ETI sous-traitantes encore plus, et les projets de transformation ne manquent jamais.

Cette densité économique a une conséquence directe : la demande en cadres dirigeants expérimentés dépasse structurellement l’offre disponible. Un directeur financier capable de piloter une ETI industrielle en pleine restructuration, une DRH capable de gérer une réorganisation dans une entreprise familiale en phase de transmission, un DSI capable de piloter un projet critique dans un environnement pharma ou chimie : ces profils sont rares, sollicités en permanence par les entreprises lyonnaises et souvent déjà engagés quand le besoin se manifeste.

C’est dans ce contexte que Parteam intervient. Implanté rue Maurice Flandin dans le 3e arrondissement de Lyon, à deux pas de la Part-Dieu, Parteam sélectionne ses managers de transition avec exigence : connaissance du tissu économique lyonnais et rhônalpin, savoir-faire reconnu dans des secteurs industriels et de services complexes, capacité à produire des résultats sans délai d’adaptation. En moins de 48 heures, vous avez un profil calibré à votre situation, pas une liste de CV à trier.

Une mission à nous confier sur Lyon ?

Trouver un manager de transition à Lyon

Trouver un manager de transition à Lyon ne se résume pas à solliciter le marché local. Lyon a la particularité d’être à la fois un marché régional dense et une place de référence à l’échelle nationale. Beaucoup d’entreprises lyonnaises ont des actionnaires parisiens, des clients européens et des filiales en régions. Les managers attendus doivent naviguer dans ces environnements à plusieurs niveaux, comprendre les enjeux des sièges et des filiales, et s’adapter à des cultures d’entreprise parfois très différentes selon qu’elles viennent du monde industriel, des services ou des sciences du vivant.

Parteam est implanté physiquement à Lyon, rue Maurice Flandin, à proximité immédiate du quartier d’affaires de la Part-Dieu. Cette implantation nous permet de qualifier les profils disponibles dans la région, d’organiser des rencontres en présentiel dans les meilleurs délais et de comprendre les contraintes opérationnelles propres à chaque secteur lyonnais. Nos Parteamers rhônalpins ont exercé dans des groupes industriels, dans des ETI de services, dans des laboratoires pharmaceutiques ou dans des structures en croissance rapide. Ils connaissent le fonctionnement d’un CODIR lyonnais et s’y intègrent sans délai.

Cette connaissance du terrain produit une intégration immédiate, une crédibilité acquise en quelques jours et des actions engagées dès la première semaine. Un manager de transition Parteam à Lyon n’arrive pas en territoire inconnu. Il arrive chez lui.

Pourquoi faire appel à un manager de transition à Lyon

Le manager de transition à Lyon répond à des enjeux qui reflètent la structure même du tissu économique rhônalpin : des entreprises souvent à fort contenu industriel, des ETI en croissance qui franchissent des caps organisationnels difficiles, des PME familiales en phase de transmission et des filiales de groupes qui doivent gérer leurs transformations localement sans attendre une réponse du siège. Confier une mission à Parteam à Lyon, c’est avoir un profil senior opérationnel en moins de 48 heures. Le manager arrive avec une méthode, une légitimité immédiate et un regard extérieur qui libère de la pression des logiques internes. Il cadre rapidement les priorités, engage les actions et travaille en mode résultat, avec des objectifs précis définis dès le départ. Il repart en laissant des process solides, des équipes autonomes et des indicateurs de pilotage qui continuent à fonctionner après lui. Les situations sont variées : départ imprévu d’un directeur en plein projet critique, franchissement d’un cap de croissance qui exige une direction financière structurée, réorganisation industrielle à conduire sans déstabiliser les équipes, mise en conformité réglementaire dans le secteur de la chimie ou de la pharma, carve-out à préparer pour un fonds actionnaire. Dans tous les cas, le manager de transition Parteam construit une réponse calibrée à votre réalité lyonnaise.

Nos domaines d'intervention et nos expertises à Lyon

Vous pouvez faire appel à un manager de transition Parteam à Lyon dans de nombreux domaines d’intervention, avec une expertise particulièrement affûtée sur les secteurs industriels, pharmaceutiques, de la chimie et des services aux entreprises qui structurent l’économie rhônalpine.

DRH, directeur des ressources humaines en transition à Lyon

Lyon concentre des enjeux RH d’une diversité rare. Dans les entreprises industrielles et de chimie, les relations sociales sont souvent structurées autour d’organisations syndicales établies de longue date, avec des conventions collectives complexes et des négociations qui demandent une expérience spécifique du dialogue social en milieu industriel. Dans les PME et ETI familiales, fréquentes dans le tissu lyonnais, les enjeux RH sont d’une autre nature : accompagnement de la professionnalisation des pratiques, mise en place des premiers process RH structurés, gestion des transitions générationnelles. Dans le secteur des sciences du vivant, les talents scientifiques se gèrent différemment des profils industriels classiques, avec des attentes de carrière particulières et une mobilité internationale à prendre en compte. Nos DRH en management de transition à Lyon ont exercé dans ces environnements. Ils pilotent des négociations sociales dans des contextes industriels tendus, déploient des organisations RH dans des structures qui grandissent vite, gèrent les aspects humains d’une transmission d’entreprise ou assurent la direction RH dans l’attente d’un recrutement permanent. Leur connaissance du marché de l’emploi cadre en Auvergne-Rhône-Alpes leur permet d’agir avec des réseaux locaux déjà actifs. Les DRH Parteam à Lyon ne gèrent pas seulement la situation présente. Ils construisent, le temps de leur mission, une fonction RH plus solide et mieux positionnée pour accompagner la prochaine étape de votre entreprise.

DAF, directeur administratif et financier en transition à Lyon

L’économie lyonnaise produit des profils de DAF très particuliers : des directeurs financiers capables de travailler à la fois dans des environnements industriels à marges serrées, dans des structures de services en croissance rapide et dans des organisations sous la pression d’actionnaires financiers exigeants. Lyon est une place de private equity active, avec de nombreux fonds régionaux et nationaux investis dans des ETI rhônalpines. Les DAF qui y opèrent sont souvent en dialogue direct avec ces fonds, attendus sur la qualité de leurs reportings, la fiabilité de leurs prévisions et leur capacité à structurer des opérations capitalistiques. Nos DAF en management de transition à Lyon maîtrisent ces réalités. Ils prennent en main une direction financière dans l’urgence, sécurisent une clôture dans un contexte de changement, pilotent le volet financier d’une acquisition ou d’une cession, structurent les reportings d’une ETI qui reçoit ses premiers actionnaires institutionnels ou préparent un dossier de financement bancaire dans un contexte industriel contraint. Leur connaissance des fonds rhônalpins, des banques régionales et des experts-comptables du territoire leur permet d’agir avec des interlocuteurs qu’ils connaissent déjà. Le DAF Parteam à Lyon est un business partner, pas un comptable. Il comprend votre modèle économique, construit les indicateurs qui reflètent votre réalité et aide votre direction à décider en confiance. Ses recommandations restent utiles bien après la fin de sa mission.

DSI, directeur des systèmes d'information en transition à Lyon

Lyon est une ville où les enjeux de systèmes d’information sont particulièrement complexes. Le secteur pharma et chimie impose des environnements SI réglementés, avec des exigences de validation, de traçabilité et de conformité qui n’ont pas d’équivalent dans les secteurs moins régulés. Le tissu industriel génère des projets ERP de grande envergure, souvent conduits en parallèle de transformations organisationnelles qui compliquent encore davantage la gestion du changement. Les entreprises de services lyonnaises, nombreuses dans les secteurs du conseil, du transport ou du commerce, font face à des enjeux de digitalisation rapide dans des organisations peu habituées à gérer des projets informatiques d’ampleur. Nos DSI en management de transition à Lyon interviennent dans ces contextes. Ils pilotent des projets ERP dans des environnements industriels multi-sites, déploient des politiques de cybersécurité dans des organisations dont la sensibilité aux données est forte, conduisent des migrations SI dans des contextes réglementés ou assurent la continuité informatique lors d’une restructuration ou d’un carve-out. Leur expérience des secteurs dominants de l’économie rhônalpine leur permet d’intervenir sans la phase d’apprentissage qui ralentit d’autres managers. L’objectif du DSI Parteam à Lyon : livrer un SI plus fiable, mieux sécurisé et mieux aligné avec les enjeux métier, avec une documentation claire et des équipes qui savent le faire fonctionner après son départ.

Et les autres expertises en management de transition à Lyon

Chez Parteam, nous intervenons également sur d’autres expertises en management de transition à Lyon et en région Auvergne-Rhône-Alpes. Le Directeur marketing Parteam comprend les spécificités du marketing B2B dans des secteurs industriels et de services : positionnement sur des marchés techniques, animation de réseaux de distribution, structuration des outils de mesure de la performance commerciale dans des organisations qui ont longtemps fonctionné sans marketing formalisé. Le Directeur achats et supply chain sécurise des chaines d’approvisionnement souvent complexes dans le tissu industriel lyonnais, rationalise les panels fournisseurs, améliore les marges et réduit les risques dans des contextes où la fiabilité des approvisionnements est une contrainte de premier rang. L’expert Directeur général Parteam à Lyon combine vision stratégique et capacité d’exécution immédiate. Dans une région où les entreprises familiales sont nombreuses et les transmissions fréquentes, sa capacité à prendre les rênes d’une organisation en période de changement de cap est une compétence particulièrement précieuse.

Comment confier une mission à Parteam à Lyon

Pour confier à Parteam une mission en management de transition à Lyon, contactez notre équipe locale au 04 28 29 68 80 ou via le formulaire ci-dessous. Nous vous proposons une première réponse sous 48 heures.

Notre processus de cadrage commence par un échange direct avec vous pour comprendre précisément la situation : quel est le problème à résoudre, dans quel délai, avec quelles contraintes budgétaires et organisationnelles. Nous ne proposons pas de profils avant d’avoir compris votre contexte. Les enjeux d’une ETI industrielle lyonnaise en pleine restructuration ne sont pas ceux d’une startup des sciences du vivant en phase de croissance : notre réponse est différente dans les deux cas.

Une fois le cadre défini, nous identifions parmi nos Parteamers lyonnais et rhônalpins le profil le mieux adapté à votre situation et nous organisons une rencontre dans les meilleurs délais. Tout au long de la mission, un interlocuteur Parteam reste disponible pour assurer le suivi et ajuster le dispositif si votre situation évolue. Notre bureau lyonnais, rue Maurice Flandin dans le 3e arrondissement, est disponible pour des rendez-vous en présentiel.

Questions fréquentes sur le management de transition à Lyon

Parteam s’engage à vous proposer une première réponse sous 48 heures. Notre présence physique à Lyon et notre réseau de Parteamers actifs en Auvergne-Rhône-Alpes nous permettent d’identifier rapidement un profil adapté à votre secteur et à votre taille d’entreprise, qu’il s’agisse de l’industrie, de la pharma, de la chimie ou des services. Pour les situations les plus urgentes, un premier échange téléphonique peut être organisé le jour même.

Parteam dispose d’un bureau opérationnel au 27 rue Maurice Flandin, 69003 Lyon, à proximité immédiate du quartier d’affaires de la Part-Dieu. Notre équipe y reçoit des clients en présentiel et suit activement la communauté de Parteamers présents dans la région. Ce n’est pas une vitrine : c’est un bureau actif.

Nos Parteamers lyonnais couvrent principalement les fonctions DAF, DRH et DSI, mais nous intervenons également sur des missions de Direction Générale, Direction des achats et supply chain, Direction industrielle et Direction de projet. La plupart ont une expérience directe dans les secteurs dominants de l’économie rhônalpine : industrie, chimie, pharma, sciences du vivant, services aux entreprises. Tous sont opérationnels sans délai d’adaptation.
Un consultant analyse et recommande. Un manager de transition prend une responsabilité opérationnelle réelle, pilote une direction, manage des équipes et produit des résultats mesurables. Dans le tissu lyonnais, où les dirigeants attendent des partenaires qui décident et qui engagent, cette différence compte dès le premier jour.
Parteam intervient aussi bien dans des PME lyonnaises de 50 salariés que dans des ETI de plusieurs centaines de personnes ou des filiales françaises de groupes internationaux. Le format s’adapte : mission à temps plein pour une situation de crise ou accompagnement en temps partagé pour structurer une fonction support sur la durée. Nous dimensionnons l’intervention à votre réalité, pas à un modèle standard.

Lancer le chrono - 48h pour trouver votre manager de transition à Lyon

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Vos interlocuteurs pour votre recherche de manager de transition :

Pierre BODINEAU - Cofondateur PARTEAM - Spécialiste des enjeux finances et DAF

Pierre BODINEAU
Practice Administration, Finances et DG

Co-fondateur de Parteam

Sébastien THOUVENIN - cofondateur de Parteam Spécialiste des questions IT et DSI

Sébastien THOUVENIN
Practice Système d’Information et DG

Co-fondateur de Parteam

Marie FRANCOIS - DRH de Transition -Responsable BU RH Parteam

Marie FRANÇOIS
Practice Ressources Humaines & Coaching

Associée Parteam

Découvrez les autres villes où nous sommes présents

2 bis Pl. François II (Siège social), 44200 Nantes

8 rue René Coty, 85000 La Roche sur Yon

27 rue Maurice Flandin, 69003 Lyon

59 All. Jean Jaurès, 31000 Toulouse

14 Rue Vieux Faubourg, 59800 Lille

46 bis Av. du Maine, 75015 Paris

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2022, quelle résolution ?

Nous développer dans les territoires pour gagner
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L'ambition

Devenir un acteur de proximité incontournable dans la mise à disposition de managers dans les fonctions supports, en conseil, gestion de projet, management de transition, temps partagé ou recrutement.

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Les valeurs Parteam

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La rencontre

Pierre et Sébastien se rencontrent dans un cadre professionnel chez Appart’City en 2007. Le 02 janvier 2019, ils s’associent pour créer Parteam.

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L'anecdote de Mélanie Rouxel

Talent Manager

Intégrer Parteam, l’opportunité de
faire partie d’une Team à Part

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L'anecdote de Pierre Bodineau

Directeur général, DAF/CFO

Au lancement de Parteam, nous pensions travailler 4 jours sur 5 ! Le développement de nos activités nous amène plutôt à être disponible 6 sur 5 😊

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L'anecdote de Sébastien Thouvenin

Président, DSI

Au début de l’aventure, le nom que nous avions choisi était
« Partime ». Nous avons changé très rapidement pour marquer de façon plus prononcé la notion d’équipe en nous renommant
« Parteam »

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Les parteamers

Le réseau Parteam compte 220 managers indépendants, répartis partout en France, sélectionnés sur leur savoir-faire ainsi que sur leur savoir-être.

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Merci pour leur confiance

100 clients ont déjà bénéficié de l’expertise du réseau Parteam à temps partagé ou des missions de transition, dans les domaines IT, RH et Finance.

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Premier jour

Lancée le 02 janvier 2019 par Pierre et Sébastien, l’entreprise Parteam fête ses 3 ans. Aujourd’hui, Parteam c’est 100 clients, 220 parteamers, 3 millions de chiffre d’affaires.

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