Transparence des rémunérations ! Talk-show du CoDir #11

Talk-show du CoDir consacré à la Transparence des Rémunérations

Et si tout le monde avait une idée précise du salaire de ses alter ego ? C’est la (petite) révolution qui va débuter avec l’entrée en vigueur de la directive européenne sur la transparence des rémunérations. Entre discussion animée à la machine à café, impact sur les grilles de salaire, nouvelle donne dans le dialogue social… Le sujet s’annonce pour le moins sensible !

Cap sur 2026 ! Talk-show du CoDir #10

Talk-show consacré aux grands défis de 2026 pour les entreprises

Quels seront les grands sujets à l’ordre du jour de Comités de Direction en 2026 ? Entre factures électroniques, transparence des rémunérations, généralisation de l’IA et incertitudes économiques… Les entreprises les mieux préparées seront (encore) les gagnantes ! Prenez de l’avance en vous projetant sur les grands challenges qui attendent les PME et ETI françaises !

Comment constituer son CoDir idéal ? Talk-show du CoDir #9

Constituer son Comité de Direction idéal !

Le Comité de Direction est-il toujours bien aligné avec l’entreprise ? Est-il proche ou bien loin de l’idéal ?
Si votre organisation change, qu’un directeur quitte le CoDir, qu’un nouveau collègue y siège, ou bien que le constat s’impose d’une instance fastidieuse, inefficace et chronophage
Alors il est temps d’interroger le fonctionnement de votre gouvernance… Et de participer à ce nouvel épisode du Talk-show du CoDir

Quand l’IA arrive à la DRH ! Talk-show du CoDir #8

🤖 Quand l’IA arrive à la DRH, elle ouvre un vaste champ des possibles. Elle résout des problèmes mais pose de nombreuses questions juridiques et éthiques.

Trois experts nous aident à y voir clair, entre les effets wahou, les obligations légales, les modalités de mise en œuvre pour un effet de levier réel !

Un huitième épisode du talk-show pour prendre de la hauteur sur un sujet où chaque jour apporte des nouveautés.

RSE : obligations et/ou opportunités ? Talk-show du CoDir #6

Talk-show du CoDir consacré à la RSE - Obligations et/ou Opportunités ?

Convictions des dirigeants, reporting extra-financier, CSRD, pression des clients, des parties prenantes, guerre des talents…

La RSE en est-elle (encore) au stade des bonnes intentions et des obligations ? Faut-il la subir comme une contrainte, ou l’embrasser comme un levier stratégique ?

Alternatives au recrutement de manager ! Talk-show du CoDir #7

Découvrez le talk-show du CoDir consacré aux alternatives au recrutement.

Recruter un manager, est-ce toujours la meilleure solution ? Fini le CDI automatique !
Le temps d’un CoDir explorons d’autres voies : Management de transition, temps partagé, mentoring ou conseil opérationnel : des alternatives flexibles, efficaces… mais encore sous-exploitées.

Quand l’IA s’invite à la DAF ! Talk-show du CoDir #5

Annonce du talk-show du CoDir consacré à l'intelligence artificielle appliquée à la Direction Financière et Administrative

🤖 Quand l’IA s’invite à la DAF, elle ne frappe pas à la porte : elle est déjà dedans.

Trois experts nous aident à faire le tri entre effets d’annonces, promesses et effet de levier réel ! Un talk-show pour prendre de la hauteur sur un sujet où l’actualité est frénétique.

Défaillance d’entreprise, tous impactés ! Talk-show du CoDir #4

Talk-show du CoDir épisode 4 consacré aux défaillances d'entreprise

En 2024, Altares a recensé le nombre record de 67 830 défaillances d’entreprise en France. Pour 2025, les prévisions porteraient le chiffre à 68 000 selon “BPCE L’Observatoire”.

Aucune entreprise n’est à l’abri de difficultés financières, qu’il s’agisse de sa propre structure ou de celle d’un partenaire commercial. La bonne nouvelle : des solutions concrètes existent !

Comment valoriser une entreprise ? Talk-show du CoDir #2

Toutes les clés pour valoriser l’entreprise… Si vous êtes vendeur ou bien acheteur d’une structure. Nous réunissons autour de la table des experts financiers, IT, RH pour aborder tout ce qui fait la valeur d’une entreprise.

2022, quelle résolution ?

Nous développer dans les territoires pour gagner
en proximité avec nos clients !

Code pour gagner un cadeau : O3GXY

L'ambition

Devenir un acteur de proximité incontournable dans la mise à disposition de managers dans les fonctions supports, en conseil, gestion de projet, management de transition, temps partagé ou recrutement.

Code pour gagner un cadeau : QDWF2

Les valeurs Parteam

Code pour gagner un cadeau : GIZVL

La rencontre

Pierre et Sébastien se rencontrent dans un cadre professionnel chez Appart’City en 2007. Le 02 janvier 2019, ils s’associent pour créer Parteam.

Code pour gagner un cadeau : Y9RXJ

L'anecdote de Mélanie Rouxel

Talent Manager

Intégrer Parteam, l’opportunité de
faire partie d’une Team à Part

Code pour gagner un cadeau : DP8AJ

L'anecdote de Pierre Bodineau

Directeur général, DAF/CFO

Au lancement de Parteam, nous pensions travailler 4 jours sur 5 ! Le développement de nos activités nous amène plutôt à être disponible 6 sur 5 😊

Code pour gagner un cadeau : WIP1L

L'anecdote de Sébastien Thouvenin

Président, DSI

Au début de l’aventure, le nom que nous avions choisi était
« Partime ». Nous avons changé très rapidement pour marquer de façon plus prononcé la notion d’équipe en nous renommant
« Parteam »

Code pour gagner un cadeau : FW2A1

Les parteamers

Le réseau Parteam compte 220 managers indépendants, répartis partout en France, sélectionnés sur leur savoir-faire ainsi que sur leur savoir-être.

Code pour gagner un cadeau : N92XY

Merci pour leur confiance

100 clients ont déjà bénéficié de l’expertise du réseau Parteam à temps partagé ou des missions de transition, dans les domaines IT, RH et Finance.

Code pour gagner un cadeau : 49PX6

Premier jour

Lancée le 02 janvier 2019 par Pierre et Sébastien, l’entreprise Parteam fête ses 3 ans. Aujourd’hui, Parteam c’est 100 clients, 220 parteamers, 3 millions de chiffre d’affaires.

Code pour gagner un cadeau : 2SGTX