RSSI Externalisé : sécurisez votre système d'information sans attendre

Absence de responsable sécurité en interne, mise en conformité NIS2 ou ISO 27001, incident de sécurité à gérer, audit imposé par un client ou un donneur d’ordre… Parteam s’engage à identifier en 48h le RSSI Externalisé qu’il vous faut, opérationnel dès la première semaine.

Quand faire appel à un RSSI Externalisé ?

Faire appel à un RSSI externalisé s’impose lorsque votre organisation doit assumer une responsabilité de sécurité des systèmes d’information sans disposer en interne du profil ou du budget pour recruter un RSSI à temps plein. C’est une réponse pragmatique à une exigence qui ne peut plus attendre.

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de succès dans les missions réalisées

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Ce qui fait notre différence avec les autres cabinets...

Interlocuteur du métier dédié

Du brief au suivi de mission, vous disposez d’un interlocuteur unique avec une expérience opérationnelle de manager. Il connaît parfaitement les exigences de la fonction RSSI.

Formule adaptée à votre besoin

Nous proposons uniquement des managers matchant avec tous vos besoins. Compétences, posture, disponibilité, proximité, connaissance sectorielle.

Offre Sans Engagement

Nous répondons gratuitement à votre recherche de talent. Et après signature, vous mettez fin à la mission à tout moment si vous jugez qu’elle n’est plus utile.

Les 4 temps forts de notre offre de management de transition

Le principe de notre offre de management de transition est très simple – sortir de l’urgence au plus vite :

Analyse du besoin

En moins de 48h, nous vous confirmons notre capacité à vous proposer la perle rare.

Rencontre des managers

Vous rencontrez de 1 à 3 manager maximum - retenus pour leur adéquation avec votre situation.

Sélection manager

Vous sélectionnez le talent avec qui vous ferez équipe. Vous définissez les modalités de travail.

Suivi mission

Définition des points de succès de la mission et suivi régulier avec le Partner référent.

FAQ sur le métier de RSSI Externalisé

Quelle est la différence entre un RSSI externalisé et un RSSI de transition ?

Le RSSI de transition intervient pour une durée définie sur un projet ou une situation spécifique, puis repart. Le RSSI externalisé s’inscrit dans une logique plus durable : il assure la fonction RSSI de façon continue, à temps partagé, en représentant officiellement l’entreprise sur les sujets de sécurité. Les deux formules sont disponibles chez Parteam selon votre besoin.

En combien de temps un RSSI externalisé peut-il être opérationnel ?

Parteam s’engage à vous soumettre une sélection de profils sous 48 heures. La prise de poste effective intervient généralement dans la semaine. En cas d’incident de sécurité actif, nous pouvons mobiliser un profil en urgence sous 24 à 48 heures.

Combien de jours par mois un RSSI externalisé consacre-t-il à mon entreprise ?

Le volume dépend de la maturité de votre organisation et de vos enjeux du moment. Les missions démarrent généralement entre 2 et 5 jours par mois. Ce volume peut être augmenté ponctuellement en cas de projet de conformité, d’audit ou d’incident. Nous calibrons le dispositif avec vous dès le cadrage.

Le RSSI externalisé peut-il représenter officiellement notre entreprise auprès de la CNIL ou de l'ANSSI ?

Oui. Un RSSI externalisé peut être désigné comme interlocuteur officiel de votre organisation sur les sujets de sécurité et de conformité, y compris dans les échanges avec la CNIL pour les notifications de violation de données personnelles ou avec l’ANSSI dans le cadre des obligations NIS2.

Comment Parteam sélectionne-t-il ses RSSI externalisés ?

Chaque RSSI du réseau Parteam a exercé la fonction à titre opérationnel dans des entreprises, pas uniquement en cabinet de conseil. Nous vérifions les certifications (CISSP, CISM, ISO 27001 Lead Implementer), les secteurs couverts et les types de contextes gérés. Nous ne proposons que des profils ayant déjà tenu ce niveau de responsabilité dans des organisations comparables à la vôtre.

Un RSSI externalisé convient-il à une PME ou une ETI sans DSI structurée ?

Absolument. C’est même le cas d’usage le plus fréquent. Une PME ou une ETI n’a pas besoin d’un RSSI à temps plein mais ne peut plus ignorer les enjeux de sécurité. Le format externalisé est précisément conçu pour apporter le niveau d’expertise nécessaire à un coût proportionné à la taille de l’organisation.

Le RSSI externalisé travaille-t-il avec notre DSI ou notre prestataire informatique existant ?

Oui. Le RSSI externalisé s’intègre à votre écosystème existant : il collabore avec votre DSI interne ou votre prestataire informatique externe, sans doublon ni friction. Son rôle est de donner un cap sécurité et d’en assurer le suivi, pas de se substituer aux équipes techniques en place.

La confidentialité des audits et des vulnérabilités identifiées est-elle garantie ?

La confidentialité est une exigence absolue dans la fonction RSSI. Nos managers opèrent sous accord de confidentialité systématique. Les rapports d’audit, les cartographies de risques et les vulnérabilités identifiées ne sont jamais divulgués en dehors du périmètre contractuellement défini.