Manager de transition expert en achats

François

Son parcours

Ingénieur de formation, François a démarré sa carrière dans un grand groupe de l’industrie pétrolière. Après cinq ans passés dans cette atmosphère scientifique, il se sent davantage attiré par le business et la gestion d’entreprise. Il décide alors de faire un MBA à HEC pour développer ses compétences en la matière. Il intègre ensuite un cabinet de conseil en management qui lui permet de travailler sur des projets variés.
Son installation à Nantes l’oriente à nouveau vers l’industrie, avec des responsabilités dans la fonction achats. Il découvre le monde des PME et réalise qu’il s’y sent bien. Il apprécie notamment les circuits de décision courts et le fait de pouvoir mesurer rapidement sa contribution personnelle à l’entreprise.

« La construction de la fonction achats sur le terrain, son développement et sa structuration n’ont plus de secret pour moi. »

Sa mission chez Parteam

François est devenu manager de transition au début de l’année 2023. Il exerce en région nantaise dans tout type de mission en lien avec la fonction achats. Quelle que soit la taille de l’entreprise dans laquelle il intervient, le management de transition lui apporte une stimulation intellectuelle galvanisante. « Même dans un délai restreint, il est possible d’avoir un impact réel et de faire bouger les lignes tout en étant libéré des contingences internes à l’entreprise. »

Pourquoi Parteam

François a tout de suite été séduit par les missions d’envergure que Parteam propose aux managers séniors. La relation de confiance existant entre Parteam et ses clients représente pour lui un véritable atout. « Chez Parteam, les échanges se font dans la simplicité et la fluidité. J’apprécie les valeurs véhiculées et l’état d’esprit qui règne. »

Ses passions

Fan du thé sous toutes ses formes et passionné par la culture japonaise, François est membre d’un club nantais spécialisé dans la cérémonie du thé japonais matcha. Il apprécie cet univers très codifié où la recherche de perfection est associée à l’idée de communion avec la nature. « J’aime aussi voyager en famille avec mes quatre grands enfants. Nous pratiquons volontiers la randonnée l’été et la marche en raquettes l’hiver. »

Parteam est présent à vos côtés, où et quand vous en avez besoin

2022, quelle résolution ?

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L'ambition

Devenir un acteur de proximité incontournable dans la mise à disposition de managers dans les fonctions supports, en conseil, gestion de projet, management de transition, temps partagé ou recrutement.

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Les valeurs Parteam

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La rencontre

Pierre et Sébastien se rencontrent dans un cadre professionnel chez Appart’City en 2007. Le 02 janvier 2019, ils s’associent pour créer Parteam.

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L'anecdote de Mélanie Rouxel

Talent Manager

Intégrer Parteam, l’opportunité de
faire partie d’une Team à Part

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L'anecdote de Pierre Bodineau

Directeur général, DAF/CFO

Au lancement de Parteam, nous pensions travailler 4 jours sur 5 ! Le développement de nos activités nous amène plutôt à être disponible 6 sur 5 😊

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L'anecdote de Sébastien Thouvenin

Président, DSI

Au début de l’aventure, le nom que nous avions choisi était
« Partime ». Nous avons changé très rapidement pour marquer de façon plus prononcé la notion d’équipe en nous renommant
« Parteam »

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Les parteamers

Le réseau Parteam compte 220 managers indépendants, répartis partout en France, sélectionnés sur leur savoir-faire ainsi que sur leur savoir-être.

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Merci pour leur confiance

100 clients ont déjà bénéficié de l’expertise du réseau Parteam à temps partagé ou des missions de transition, dans les domaines IT, RH et Finance.

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Premier jour

Lancée le 02 janvier 2019 par Pierre et Sébastien, l’entreprise Parteam fête ses 3 ans. Aujourd’hui, Parteam c’est 100 clients, 220 parteamers, 3 millions de chiffre d’affaires.

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