Manager de transition DSI

Cathy

Son parcours

À Bordeaux, elle a construit une carrière qui illustre parfaitement sa curiosité, sa soif d’apprendre et son goût du changement. Vingt années passées au sein d’une organisation de 18 000 salariés lui ont offert un terrain de jeu exceptionnel. « J’ai eu la sensation de changer plusieurs fois d’entreprise, tout en restant dans la même. »

Ses expertises couvrent un large spectre : transformation digitale, gouvernance SI, organisation. Mais c’est avant tout le management qui la fait vibrer. Les environnements complexes, parfois instables, qui effraient certains, représentent pour elle des moteurs.

À chaque nouvelle mission, de nouveaux défis : pilotage d’un changement d’ERP pour déployer un SI finance (permettant la découverte du monde de la comptabilité et de la finance), puis intégration du Codir et management d’équipes transverses, réorganisation complète d’une DSI et garante du parc applicatif (build/run/support et data) pour plus de 30 solutions. « Je n’ai jamais aimé rester dans ma zone de confort. J’aime évoluer, apprendre, découvrir de nouveaux univers. »

Sa mission chez Parteam

Pour sa première mission avec Parteam, elle accompagne un groupe industriel pour sélectionner et mettre en place une solution de facturation électronique, dans le cadre de la Réforme de la Facturation Electronique (RFE).

Pourquoi Parteam

Ma rencontre avec Parteam a été très rapide et les interactions fluides. Nous avons fait connaissance en quelques jours, et de fil en aiguille, j’ai été mise en relation avec un client et décroché ma 1ère mission. Par la suite, j’ai recommandé un profil à Parteam pour une entreprise qui cherchait à recruter son CTO. Ce que j’apprécie chez Parteam c’est la qualité des échanges et la dynamique de réseau.

Ses passions

Portée par une curiosité insatiable, elle a poursuivi des études en parallèle de son travail pendant plusieurs années, en candidat libre et cours du soir au Cnam, jusqu’à un Master en management. Très investie dans son métier, elle s’accorde aussi des espaces à elle : le crossfit, pour extérioriser les tensions et garder un équilibre, et les voyages en famille, qu’elle conçoit comme une formidable ouverture culturelle et humaine.

Parteam est présent à vos côtés, où et quand vous en avez besoin

2022, quelle résolution ?

Nous développer dans les territoires pour gagner
en proximité avec nos clients !

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L'ambition

Devenir un acteur de proximité incontournable dans la mise à disposition de managers dans les fonctions supports, en conseil, gestion de projet, management de transition, temps partagé ou recrutement.

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Les valeurs Parteam

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La rencontre

Pierre et Sébastien se rencontrent dans un cadre professionnel chez Appart’City en 2007. Le 02 janvier 2019, ils s’associent pour créer Parteam.

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L'anecdote de Mélanie Rouxel

Talent Manager

Intégrer Parteam, l’opportunité de
faire partie d’une Team à Part

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L'anecdote de Pierre Bodineau

Directeur général, DAF/CFO

Au lancement de Parteam, nous pensions travailler 4 jours sur 5 ! Le développement de nos activités nous amène plutôt à être disponible 6 sur 5 😊

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L'anecdote de Sébastien Thouvenin

Président, DSI

Au début de l’aventure, le nom que nous avions choisi était
« Partime ». Nous avons changé très rapidement pour marquer de façon plus prononcé la notion d’équipe en nous renommant
« Parteam »

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Les parteamers

Le réseau Parteam compte 220 managers indépendants, répartis partout en France, sélectionnés sur leur savoir-faire ainsi que sur leur savoir-être.

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Merci pour leur confiance

100 clients ont déjà bénéficié de l’expertise du réseau Parteam à temps partagé ou des missions de transition, dans les domaines IT, RH et Finance.

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Premier jour

Lancée le 02 janvier 2019 par Pierre et Sébastien, l’entreprise Parteam fête ses 3 ans. Aujourd’hui, Parteam c’est 100 clients, 220 parteamers, 3 millions de chiffre d’affaires.

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