Au début des années 80, titulaire d’un BTS Comptabilité et Gestion des Entreprises, Liliane construit d’abord sa carrière au cœur des TPE et PME, qu’elle accompagne pendant près de vingt ans, comme comptable unique et « bras droit du dirigeant ». Elle y acquiert l’ensemble des fondamentaux du métier : trésorerie, comptabilité générale, fiscalité, RH, paie, une base solide et pragmatique, qui façonnera durablement sa manière de travailler.
En 2002, elle rejoint une start-up innovante spécialisée dans le développement de solutions de biocontrôle à base de micro-organismes.
Elle y restera quinze ans et accompagnera toutes les phases de croissance de l’entreprise. Entrée comme responsable comptable, elle évolue vers des fonctions de RAF puis de DAF. Elle pilote la paie et les RH, gère une trésorerie tantôt négative tantôt avec des afflux importants, traite les sujets de CIR et l’équipe s’agrandit.
L’entreprise poursuit son développement par croissance externe, rachète plusieurs structures, puis est elle-même intégrée à un grand groupe. Liliane participe à l’intégration financière et organisationnelle, avant de faire le choix de ne pas suivre le déménagement du siège social dans une autre région. Cette expérience élargit encore son champ de compétences.
Souhaitant faire reconnaître la richesse de son parcours professionnel, elle reprend alors ses études et valide, via la VAE, un Master CCA (Comptabilité Contrôle Audit), obtenu avec mention en 2018.
S’ensuivent plusieurs missions de transition en CDD et CDI, dans des contextes souvent complexes : départs soudains de DAF ou de RAF sans passation, fusions ou cessions d’entreprises, clôtures urgentes, problématiques de trésorerie ou de financement par subventions… À chaque mission, Liliane structure, sécurise et automatise : procédures, outils de paie et de facturation, reportings, organisation des fonctions finance, RH…
Après la période Covid, elle traverse une phase d’incertitude : 59 ans et plusieurs candidatures restant sans réponse… Elle explore alors le conseil en création d’entreprise sans grand succès et profite de ce temps pour valider une partie d’un Master RH, une nouvelle fois par la VAE.
En 2022, elle rebondit en intégrant une PME bretonne spécialisée dans les compléments alimentaires à base de micro-algues, dans un contexte de LBO inédit pour elle. Elle y restructure l’ensemble de la fonction finance, forme le contrôleur de gestion en place et assure le tuilage avec le futur RAF.
