Depuis son tout premier emploi de développeur jusqu’au poste de DSI membre du Codir, Didier a gravi progressivement les différents échelons des métiers de l’informatique. L’essentiel de son parcours s’est déroulé au sein de groupes industriels, même s’il a aussi travaillé dans le secteur tertiaire et le milieu bancaire. Il a développé une fibre financière qui le rend soucieux du ROI de chaque projet informatique, sans jamais sacrifier la sécurité.
Il est un habitué des projets SAP, qu’il a eu l’occasion de mener dans des groupes internationaux multisites, en prêtant toujours une grande attention à l’adhésion des utilisateurs.
Didier s’est dirigé vers le management de transition en 2019, avec l’objectif et la satisfaction d’apporter une valeur ajoutée à des entreprises qui n’ont souvent pas les compétences et le recul nécessaires.
« Je me suis sans cesse enrichi au contact des autres et de la nouveauté ; et je continue à le faire avec le management de transition. »
